Gestión

Responsabilidad Social Empresarial

"Fomentamos una cultura de negocios basada en principios éticos y firmes en cumplimiento de la ley, respetuosa de las personas, familias, comunidades y medio ambiente, que contribuye a la competitividad de las empresas, bienestar general y desarrollo sostenible del país."

En Ingenio Santa Ana, estamos comprometidos con optimizar la calidad de vida tanto de nuestros colaboradores, como de las comunidades de nuestras zonas de influencia.

Por ello, nuestras actividades están enfocadas a proyectos de educación, vivienda, salud y medio ambiente.

Código de Ética y Conducta

Es una guía para cimentar nuestros principios éticos, buena fe, confiabilidad y confidencialidad.

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Políticas Empresariales

Contamos con políticas empresariales, Ambiental, Inclusión, Prohibición de trabajo forzoso.

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Mejor ambiente, mejor futuro

La conservación de nuestro entorno es una visión de todo el equipo de trabajo. Desde la consideración de los aspectos ambientales en las operaciones propias de nuestro negocio, hasta las acciones voluntarias en las que impulsamos iniciativas como reforestación, cuidado del agua y el manejo responsable de los desechos, involucramos a nuestros colaboradores, las comunidades y a las autoridades de las áreas donde tenemos presencia. Muestra de nuestro compromiso con el ambiente hemos realizado la reforestación de diversas áreas en los municipios donde tenemos operaciones, habiendo producido y sembrado, solo en el año 2017 más de 35,000 árboles de especies nativas.

¿Sabías que..?

Se necesitan 22 árboles para dar suficiente oxígeno a 1 persona al día.

35,000 árboles

Equivalen a oxígeno para 1,590 personas. Algo así como la población de unas 4 comunidades de 100 familias.

Educación de nuestros colaboradores

Cada colaborador es la pieza más importante de nuestro equipo. Estamos convencidos que cuando una persona crece profesional y personalmente, toda la organización se beneficia y se alcanzan mejores y más satisfactorios resultados.

En la empresa apoyamos la formación académica de nuestros colaboradores, principalmente a través de un programa de nivelación educativa con la metodología del Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica –IGER-, dirigido al 100% de miembros de la organización.

Nuestra meta es asegurar que cada una de las personas que forman parte de nuestra empresa tenga las mejores herramientas para poder desempeñarse en sus labores, al mismo tiempo que obtiene oportunidades de crecimiento personal en el mercado laboral.

Mejor educación en las comunidades

La educación es el pilar fundamental para generar el desarrollo de nuestro país. Para nosotros es urgente contribuir a mejorar las condiciones de la educación en las comunidades donde se encuentran nuestras operaciones.

A través del esfuerzo de todos los actores, podemos contribuir a que los procesos educativos en niños y jóvenes de nuestros municipios ofrezcan mejores condiciones para contar con profesionales y técnicos preparados para los retos del desarrollo que tanto necesita nuestra sociedad.

Nuestra contribución a los procesos educativos se concentra en las áreas de:

Formación de niños en el área informática
Apoyo al mejoramiento de la infraestructura educativa
Formación y capacitación a líderes y autoridades comunitarias

Operaciones Responsables

Mantenemos un acercamiento permanente con las comunidades de nuestra área de influencia, con las que desarrollamos actividades informativas acerca de las diferentes labores que involucra la elaboración del azúcar.

El dialogo y la comunicación respetuosa son la constante en los diferentes encuentros que tenemos con líderes, vecinos y autoridades. Promovemos una operación que mitigue sus impactos de forma culturalmente apropiada y mantenemos una política de puertas abiertas a los requerimientos que se presentan constantemente.